Recht & Verwaltung

Monatliche Bezüge für Beamte auf Widerruf während Ausbildung oder Studium. Die Beträge sind brutto ausgewiesen (Lohnsteuer, keine Sozialversicherungsbeiträge) und unterscheiden sich je nach Bundesland, Laufbahn und Ausbildungsjahr deutlich. Verbindlich ist die jeweils aktuelle Besoldungstabelle der Zielbehörde.

Bezahlung während der Beamtenausbildung, etwa im Polizeivollzugsdienst. Sie liegt deutlich unter dem späteren Endgehalt, ist aber vom ersten Ausbildungstag an voll steuerbegünstigt und um freie Heilfürsorge ergänzt.

Im Auslandseinsatz kommt zum Grundgehalt der steuerfreie Auslandsverwendungszuschlag, gestaffelt nach Gefährdungsstufe des Einsatzlandes, plus Sachleistungen (Unterkunft, Verpflegung). Die Stufen werden je Einsatzgebiet festgelegt.

Dauerhafter Beamtenstatus nach erfolgreicher Probezeit, meist nach drei Jahren. Er bringt Unkündbarkeit, Beihilfe und Pensionsanspruch mit sich.

Status nach bestandener Laufbahnprüfung bis zur Verbeamtung auf Lebenszeit (mehrjährige Probezeit).

Beamtenstatus während Ausbildung oder Vorbereitungsdienst; jederzeit widerrufbar, mit Anwärterbezügen.

Gesetzlich geregeltes Gehalt der Beamten nach Besoldungsgruppen (im Polizeivollzug meist A7 aufwärts), nicht frei verhandelbar.

Gesetzliche Gehaltstabelle des Bundes, in der jedem Dienstgrad eine Besoldungsgruppe (A3 bis B-Ämter) und innerhalb der Gruppe eine Erfahrungsstufe zugeordnet ist. Wer sein Gehalt schätzen will, braucht drei Angaben: Dienstgrad, Besoldungsgruppe und Dienstjahre.

Online-Portal der Bundeswehr, über das jede Bewerbung läuft: Registrierung, Upload der Zeugnisse, Terminvergabe im Karrierecenter und Statusverfolgung. Ohne vollständiges Profil startet kein Auswahlverfahren.

Bundesbehörde im BMI für Asyl und Fremdenrecht. Bietet eigene Verwaltungs- und Vollzugslaufbahnen mit fachlichem Aufnahmetest.

Fördert Soldaten auf Zeit nach der Dienstzeit mit Ausbildung, Studium, Umschulung und Übergangsgebührnissen. Umfang und Dauer hängen an der Verpflichtungszeit — ein realer Geldwert, der im Brutto nicht auftaucht.

Oberste Dienstbehörde des Österreichischen Bundesheers. Verantwortlich u. a. für Jagdkommando, Stellungspflicht und Auslandseinsätze.

Regelt Aufgaben und Befugnisse der Bundespolizei, etwa Grenzschutz, Bahn- und Luftsicherheit. Prüfungsrelevant im Rechtsteil des Einstellungstests.

Oberste Behörde der österreichischen Polizei (Bundesministerium für Inneres). Zuständig für Personal, Aufnahmeverfahren und alle Wachkörper inkl. EKO Cobra und WEGA.

Bezahlung nach Bundesbesoldungsgesetz: Anwärterbezüge in der Ausbildung, danach A7 im mittleren und A9 im gehobenen Dienst. Bundesweit einheitlich — im Gegensatz zu den Landespolizeien mit eigenen Tabellen.

Beide zahlen nach Besoldungsrecht, unterscheiden sich aber in Einstieg, Zulagenstruktur und Verlauf: Bundeswehr punktet mit Einsatz- und Spezialzulagen sowie Berufsförderung, Polizei mit Lebenszeitverbeamtung, Schichtzulagen und Landesbesoldung.

Vom Brutto gehen Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls Kirchensteuer ab — Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung fallen für Soldaten nicht an. Deshalb liegt der Netto-Anteil deutlich über einem gleich hohen Brutto in der Privatwirtschaft.

Regelt Reihenfolge der Dienstgrade und Vorgesetztenverhältnisse in der Bundeswehr. Grundwissen für jedes Bewerbungsgespräch mit militärischem Bezug.

Zusatzzahlungen für besonders belastende Verwendungen — Fallschirmsprung-, Tauch-, Minen- und Spezialkräftedienst, Wechselschicht oder Nachtdienst. Sie erklären den Gehaltsunterschied zwischen Regeldienst und Spezialverwendung.

Feldjäger werden wie andere Soldaten nach A-Besoldung bezahlt; Einstieg als Feldwebeldienstgrad üblich ab A7. Spezialisierte Verwendungen wie Personenschutz oder Spezialkräfteunterstützung bringen Zulagen und Einsatzvergütungen.

Auszug aus dem Bundeszentralregister; ein einwandfreies Führungszeugnis ist Einstellungsvoraussetzung.

Soldaten auf Zeit werden nach A-Besoldung bezahlt — Einstieg als Mannschaftsdienstgrad meist A3 bis A6, Feldwebeldienstgrade A7 bis A9. Dazu kommen Familienzuschlag, Stellen- und Erschwerniszulagen sowie freie Heilfürsorge.

Grundlage ist die Bundesbesoldung des Polizeivollzugsdienstes (üblich A9 aufwärts). Der Unterschied zum Regeldienst entsteht über Zulagen für besondere Verwendung, Alarm- und Bereitschaftsdienste sowie Sprung- und Tauchzuschläge.

A-Besoldung nach Dienstgrad plus die für die Verwendung typischen Zuschläge: Tauch-, Sprung- und Spezialkräftezulage sowie Auslandsverwendungszuschlag im Einsatz. Die Ausbildungszeit selbst wird regulär als Soldat auf Zeit bezahlt.

Regionale Dienststelle, in der Eignungsfeststellung, CAT-Test, ärztliche Untersuchung und Einplanungsgespräch stattfinden. Es gibt Karrierecenter u. a. in Düsseldorf, Hannover, München und Berlin.

Offizieranwärter starten in A-Besoldung und werden während des Studiums an der Universität der Bundeswehr voll bezahlt. Mit Leutnant beginnt in der Regel A9, Hauptmann liegt bei A11 bis A12, Stabsoffiziere darüber.

Polizeidienstvorschrift zur Beurteilung der Polizeidiensttauglichkeit; listet Merkmale, die die Tauglichkeit ausschließen.

Berufssoldaten erhalten Ruhegehalt nach Soldatenversorgungsgesetz, berechnet aus ruhegehaltfähigen Dienstjahren und letzten Dienstbezügen. Besondere Altersgrenzen — im fliegenden und Spezialkräftedienst früher — verkürzen die Dienstzeit bis zur Pension.

Landesgesetz, das Eingriffsrechte und Befugnisse der Polizei regelt. Prüfungsrelevant im Rechtsteil vieler Landes-Einstellungstests.

Netto ergibt sich aus der Besoldungsgruppe (A7–A13) plus Zulagen, abzüglich Lohnsteuer und Beihilfe-/PKV-Anteil — Beamte zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge. Deshalb liegt das Netto deutlich näher am Brutto als bei Angestellten.

Polizisten werden nach Landes- bzw. Bundesbesoldungsgesetz bezahlt, üblicher Einstieg ist A7 bis A9 im mittleren und A9 bis A11 im gehobenen Dienst. Dazu kommen Anwärterbezüge in der Ausbildung, Dienst-zu-ungünstigen-Zeiten-Zuschläge und amtsbezogene Zulagen.

Interkantonaler Vertrag, der die gemeinsame Ausbildung, Standards und Mobilität zwischen Kantonspolizeikorps regelt (z. B. Konkordat Nordwest-, Zentral-, Ostschweiz).

Monatliche Zulage für Beamte im Polizeivollzugsdienst. Ob sie gezahlt wird, ob sie ruhegehaltfähig ist und wie hoch sie ausfällt, entscheidet jedes Bundesland beziehungsweise der Bund eigenständig.

Freiwilliger Dienst außerhalb des aktiven Wehrdienstverhältnisses: Übungen, Fortbildungen und Verwendungen in Heimatschutz oder Stammtruppenteil, angerechnet auf Dienstzeit und Sold.

SEK-Beamte werden nach der Besoldungstabelle ihres Bundeslandes bezahlt, typischerweise ab A9. Hinzu kommen SEK-Verwendungszulage, Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten und je nach Land Sprung- oder Tauchzuschläge.

Regelt Rechtsstellung, Pflichten und Rechte der Soldaten, unter anderem Gehorsam, Kameradschaft und politische Neutralität im Dienst.

Erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit und ohne Sicherheitsermittlungen. Für Spezialkräfte- und Nachrichtenverwendungen Voraussetzung; Dauer oft mehrere Monate.

Bezahlung von Soldaten setzt sich aus Grundgehalt nach Besoldungsgruppe (A- bzw. Wehrdienst-Sold), Familien- und Stellenzuschlägen sowie Erschwerniszuschlägen für Sprung-, Tauch- oder Spezialkräfteverwendungen zusammen. Freie Heilfürsorge und Unterkunft kommen als Sachleistung hinzu.

Männliche Schweizer Bürger ab 18 sind stellungspflichtig und durchlaufen die Rekrutierung (Aushebung) – Ergebnis bestimmt Tauglichkeit, Funktion und Truppengattung.

Materielles Strafrecht des Bundes. Grundkenntnisse zu Delikten, Vorsatz und Rechtfertigung sind im Polizei-Einstellungstest und Ausbildungsverlauf relevant.

Verfahrensrecht im Strafprozess mit Regeln zu Festnahme, Durchsuchung und Beschlagnahme. Prüfungsrelevant im Einstellungstest und in der Polizeiausbildung.

Regeln zur Zulässigkeit von Tätowierungen: meist nicht sichtbar in Dienstkleidung, keine verfassungsfeindlichen oder diskriminierenden Motive, Hals/Gesicht oft tabu.

Tätowierungen sind zulässig, solange sie beim Tragen des Dienstanzugs nicht sichtbar sind und keine verfassungsfeindlichen, diskriminierenden oder gewaltverherrlichenden Motive zeigen. Kopf, Hals, Gesicht und Hände sind kritisch, Einzelfallprüfung erfolgt im Karrierecenter.

Eidgenössisches Departement, dem Armee, AAD 10, MP Spez Det, Nachrichtendienst (NDB) und das BAZG (teilweise) unterstellt sind.

Aufnahme in ein Beamtenverhältnis. Polizei und viele Behörden stellen Bewerber zunächst als Beamte auf Widerruf ein.

Pflicht zum Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung; teils per Regelanfrage beim Verfassungsschutz geprüft.

Einmalzahlungen und Bindungsprämien für Mangelverwendungen wie Feldjäger-Spezialkräfte, IT, Sanität, Taucher oder fliegendes Personal. Sie sind an Verpflichtungszeit und Verwendung gebunden und ändern sich mit dem Personalbedarf.

Personalwirtschaftlicher Schlüssel, der die Tätigkeit eines Soldaten festlegt — etwa Fallschirmjäger, Feldnachrichtenkraft oder Spezialpionier. Ein Wechsel läuft über Gesuch und Auswahlverfahren.

Regelt disziplinarische Verfahren und Maßnahmen in der Bundeswehr, von der Belehrung bis zur Entfernung aus dem Dienstverhältnis.

Gesetzlicher Rahmen für den neuen Wehrdienst in Deutschland: Erfassung, Musterung, freiwilliger Dienst und Regelungen zur Aufwuchsfähigkeit der Bundeswehr.

Bezahlung im freiwilligen Wehrdienst und im neuen Wehrdienstmodell: kein A-Besoldungsgehalt, sondern gesetzlich fixierter Sold mit Dienstgrad- und Wehrdienstzuschlag, ergänzt um Unterkunft, Verpflegung, Heilfürsorge und Bekleidung als Sachleistung.

Erfassung wehrpflichtiger Jahrgänge durch die Behörden als Vorstufe zur Musterung. Mit dem neuen Wehrdienstgesetz gewinnt sie wieder praktische Bedeutung, inklusive Fragebogenpflicht.

Allgemeine Wehrpflicht für männliche österreichische Staatsbürger ab 17. Pflicht zur Stellung; Grundwehrdienst 6 Monate oder alternativ Zivildienst (9 Monate).

Fortlaufende Erfassung von Wehrpflichtigen und Reservisten bis zur Altersgrenze, damit sie im Spannungs- oder Verteidigungsfall einberufen werden können.

Ehemalige Soldatinnen und Soldaten, die erneut in die Bundeswehr eintreten. Vordienstzeiten und Ausbildungen werden angerechnet, das Auswahlverfahren ist verkürzt, ein Sport- und Gesundheitsnachweis bleibt Pflicht.

Wehrersatzdienst für Wehrpflichtige, die den Waffendienst ablehnen (9 Monate). Schließt eine spätere Verwendung in Polizei und Bundesheer nicht aus.