Direkt zum Inhalt

KARRIERE BEI NXTGEN

ARBEITE MIT MENSCHEN, DIE MEHR WOLLEN ALS DURCHSCHNITT.

Wir bauen die führende Vorbereitung für taktische Athleten auf. Dafür suchen wir Menschen mit großen Zielen, hohem Leistungsanspruch und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

OFFENE POSITIONEN ANSEHEN

Vor Ort in Frankfurt am Main. Klare Ziele. Direkte Verantwortung.

NXTGEN AUF EINEN BLICK

WAS WIR BEREITS AUFGEBAUT HABEN

+400

erfolgreich vorbereitete Athleten

Vorbereitung auf anspruchsvolle Auswahlverfahren

5

Leistungsbereiche

Training, Mental, Ernährung, Regeneration und Kognition

SEIT 2022

Spezialisierte Vorbereitung

Für Soldaten, Polizisten und weitere Einsatzkräfte

FRANKFURT

Gemeinsamer Standort

Ein Team vor Ort statt Remote-first

KURZE VORSTELLUNG

WER IST NXTGEN ATHLETE?

NXTGEN Athlete bereitet Soldaten, Polizisten und weitere Einsatzkräfte auf anspruchsvolle Auswahlverfahren bei Militär, Polizei, Zoll und Feuerwehr vor.

Unser digitales Coaching verbindet körperliche, mentale und kognitive Leistungsfähigkeit. Ziel ist, dass unsere Athleten ihre Leistung auch unter Druck kontrolliert und zuverlässig abrufen können.

Wir wollen einen neuen Standard für die Vorbereitung taktischer Athleten schaffen. Dafür bauen wir ein Unternehmen, das hohe fachliche Qualität mit klaren Prozessen, messbarer Leistung und echter Verantwortung verbindet.

Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Arbeitsplatz wollen. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und langfristig etwas aufbauen möchten.

Das Team von NXTGEN Athlete

DEINE ENTWICKLUNG BEI NXTGEN

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Überdurchschnittliche Verdienstentwicklung

Leistung wird direkt belohnt. In leistungsabhängigen Positionen sind monatlich 3.000 € bis 10.000 €+ möglich. Die variable Vergütung ist nicht gedeckelt.

Klare Entwicklungspfade

Wer messbare Ergebnisse liefert und Verantwortung übernimmt, kann sich fachlich, finanziell und in seiner Rolle weiterentwickeln.

Ambitioniertes Team

Du arbeitest mit Menschen, die hohe Erwartungen an sich selbst stellen. Klare Ziele, direktes Feedback und Eigenverantwortung gehören zum Alltag.

Strukturierte Einarbeitung

Deine Einarbeitung dauert in der Regel zwei bis vier Monate. Unsere interne Schulungsplattform vermittelt dir Prozesse, Fachwissen und Arbeitsstandards.

500 € Weiterbildungsbudget

Jedes Jahr stehen dir 500 € für fachliche Weiterbildung zur Verfügung. Wir erwarten Entwicklung und investieren mit.

Professionelle Ausstattung

Du erhältst die technische Ausstattung, die du für konzentrierte und professionelle Arbeit brauchst.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

OFFENE POSITIONEN

Wir suchen Menschen, die klare Ziele, direktes Feedback und ein leistungsorientiertes Umfeld wollen.

Die Aufgaben, Anforderungen und Vergütungsmodelle der einzelnen Positionen findest du direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.

ERFOLG BEGINNT IM TEAM

DIE MENSCHEN HINTER NXTGEN ATHLETE

Wir arbeiten gemeinsam vor Ort in Frankfurt. Kurze Wege, direkte Abstimmung und ein gemeinsamer Leistungsstandard bestimmen unseren Alltag.

Team-Eindruck 1Team-Eindruck 2Team-Eindruck 3Team-Eindruck 4Team-Eindruck 5Team-Eindruck 6Team-Eindruck 7Team-Eindruck 8Team-Eindruck 9Team-Eindruck 10Team-Eindruck 1Team-Eindruck 2Team-Eindruck 3Team-Eindruck 4Team-Eindruck 5Team-Eindruck 6Team-Eindruck 7Team-Eindruck 8Team-Eindruck 9Team-Eindruck 10
Interne Schulungsplattform

DEINE EINARBEITUNG BEI NXTGEN

Unsere interne Schulungsplattform vermittelt dir die wichtigsten Prozesse, fachlichen Grundlagen und Arbeitsstandards.

Du arbeitest dich strukturiert ein und setzt das Gelernte direkt in der Praxis um. Quereinsteiger sind willkommen, wenn Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Leistungsanspruch stimmen.

WIE WIR ARBEITEN

UNSER LEISTUNGSVERSTÄNDNIS

NXTGEN Athlete Team

Verantwortung heißt liefern

Wenn du etwas übernimmst, bringst du es zum Ergebnis. Probleme werden früh angesprochen und nicht weitergereicht.

Der Athlet steht zuerst

Unsere Arbeit muss die Vorbereitung des Athleten verbessern. Beschäftigung ohne Wirkung reicht nicht.

Leistung ist messbar

Wir arbeiten mit klaren Zielen und nachvollziehbaren Ergebnissen. Fortschritt wird sichtbar gemacht.

Feedback ist direkt

Gute Leistung wird anerkannt. Fehler werden offen angesprochen. Beides gehört zur Entwicklung.

Wir verbessern das System

Prozesse sollen Verantwortung klären, Fehler vermeiden und bessere Ergebnisse ermöglichen.

Ambition ist Voraussetzung

Wir wollen nicht verwalten, was bereits funktioniert. Wir wollen besser werden.

BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT?

DEIN EINSTIEG IN UNSER KENNENLERNGESPRÄCH

Wir wollen verstehen, was dich antreibt, welche Verantwortung du bisher übernommen hast und wohin du dich entwickeln willst.

  • Informiere dich vorab über NXTGEN Athlete und unsere Mission.
  • Erkläre uns, warum du zu der ausgeschriebenen Position passt.
  • Zeige anhand konkreter Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast.
  • Sage uns, was du in den nächsten drei Jahren erreichen willst.
  • Pünktlichkeit, Vorbereitung und Verbindlichkeit setzen wir voraus.

Du musst nicht jede Qualifikation bereits mitbringen. Du musst zeigen, dass du lernen, Verantwortung übernehmen und Leistung bringen willst.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

WAS DU VOR DEINER BEWERBUNG WISSEN SOLLTEST

Ist Remote-Arbeit möglich?

Nein. Unser Team arbeitet gemeinsam vor Ort in Frankfurt am Main.

Wie hoch ist der Verdienst?

Das hängt von der jeweiligen Position, der übernommenen Verantwortung und der Leistung ab. In leistungsabhängigen Positionen sind monatlich 3.000 € bis 10.000 €+ möglich. Variable Provisionen sind nicht gedeckelt.

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Die Einarbeitung dauert in der Regel zwei bis vier Monate. Sie verbindet unsere interne Schulungsplattform mit direkter praktischer Anwendung.

Sind Quereinsteiger willkommen?

Ja, wenn Lernfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsanspruch stimmen. Die konkreten Anforderungen stehen in der jeweiligen Stellenanzeige.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es?

Wer Ergebnisse liefert und Verantwortung übernimmt, kann sich fachlich, finanziell und in seiner Rolle weiterentwickeln.

Was passt nicht zu NXTGEN?

Dienst nach Vorschrift, geringe Eigeninitiative, eine Remote-Erwartung und die Haltung, nur ausdrücklich zugewiesene Aufgaben zu erledigen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Du bewirbst dich über die jeweilige Stellenanzeige. Wenn dein Profil grundsätzlich passt, lernen wir uns persönlich kennen und prüfen gemeinsam, ob Anspruch, Rolle und Entwicklung zusammenpassen.

UNSER STANDORT

FRANKFURT AM MAIN

Unser Team arbeitet gemeinsam vor Ort. Wir setzen auf kurze Wege, direkte Abstimmung und einen gemeinsamen Leistungsstandard.

Mörfelder Landstraße 114, 60598 Frankfurt am Main

Karte mit Markierung des Standorts Mörfelder Landstraße 114, Frankfurt am Main© OpenStreetMap-MitwirkendeIn Google Maps öffnen →
Kostenloses Erstgespräch