NXTGEN Athlete

Der EKO Cobra Selektionsreport für das Aufnahmeverfahren 2027.

Vier K.O.-Tests. Ein nicht bestandener Test beendet das gesamte Verfahren. Warum regelmässig Bewerber scheitern, die sportlich alles mitbringen — und was die Beamten anders machen, die durchkommen. Ausgabe 2027 — mit der Praxisperspektive von Mario Fuchs (ehem. WEGA, EKO Cobra, SIG).

  • Die vier K.O.-Stationen im Detail — Anforderung, Versuche, typische Fehler.

  • Schießvorselektion und Haupttest — Grenzwerte, Wertung, Hallenhindernisbahn.

  • Sieben Lücken, die starke Bewerber unterschätzen — mit klarer Korrektur.

  • Was nach dem Testtag kommt — sechs Monate Grundausbildung in Wiener Neustadt.

EKO Cobra Selektionsreport 2027 — Titelseite des Praxisreports von NXTGEN Athlete
Ausgabe 2027
EKO Cobra · Österreich

Praxisperspektive EKO Cobra

Mario Fuchs · WEGA, Cobra, SIG

Trustpilot Bewertung NXTGEN Athlete

Bekannt aus

Handelsblatt
K-ISOM
Frankfurter Rundschau
Militär Aktuell
Braunschweiger Zeitung
Frankfurter Neue Presse
Rheinische Post
Süddeutsche Zeitung
Welt
Polizei Praxis
Fitness Management
Berliner Morgenpost
EKO Cobra · Österreich · Ausgabe 2027

4 K.O.-Tests. Ein nicht bestandener Test beendet das Verfahren.

Warum im Cobra-Aufnahmeverfahren regelmässig Bewerber scheitern, die sportlich alles mitbringen — und was die Beamten anders machen, die durchkommen. Für Polizistinnen und Polizisten in Österreich mit Ziel Einsatzkommando Cobra.

EKO Cobra Selektionsreport — Eckdaten

K.O.-Tests in der Vorselektion

4

Ein nicht bestandener Test beendet das gesamte Verfahren

Schwimmen mit fixierten Armen

25m

Nur ein Versuch, Start per Kopfsprung

Seilklettern ohne Beine

3m

Aus dem freien Hang, 2 Versuche

Stahlstrickleiter

5min

20-m-Seiltechnikturm, 3. bis 5. Stock, nur 1 Versuch

Hallenhindernisbahn

26

Hindernisse, Richtzeit unter 4 Minuten

Grundausbildung

6Monate

Start 1. Juni, Wiener Neustadt

Ausgabe

2027

Redaktionell geprüft 07/2026

Bewertungen

4,9/5

205 Bewertungen auf Trustpilot

Ausgangslage

Scheitern kostet dich nicht ein Jahr. Womöglich zwei.

Das Cobra-Aufnahmeverfahren läuft in Wiener Neustadt, in der Regel im Februar oder März. Ausschreibungen gibt es ein- bis zweimal pro Jahr, teils mit längeren Pausen dazwischen. Wer durchfällt, wartet auf den nächsten Termin und beginnt seine Vorbereitung praktisch von vorn.

Viele Bewerber bereiten sich monatelang vor. Sie laufen, sie stemmen, sie sind fit. Und trotzdem endet für manche der Testtag schon in der Vorselektion. Der Grund ist selten die Fitness. Der Grund ist die Logik des Verfahrens: Es prüft nicht, wie stark du bist. Es prüft, ob du an einem einzigen Vormittag jede geforderte Technik ohne Ausrutscher abrufen kannst.

«Die Cobra sucht keine Rekorde. Sie sucht Beamte, bei denen an einem schlechten Tag nichts kippt.»

Ein einziger nicht bestandener Test in der Vorselektion bedeutet das Aus im gesamten Verfahren. Nicht im Testteil. Im gesamten Verfahren. Fitness bringt dich zum Test. Technik und Nerven bringen dich durch.

Struktur

Eine Einheit. Vier Stufen. Jeder K.O. beendet deinen Weg.

Das EKO Cobra ist die Polizei-Spezialeinheit des Bundes, seit 2013 Teil der Direktion für Spezialeinheiten im Innenministerium. Zentrale und Ausbildungszentrum liegen in Wiener Neustadt, dazu kommen Standorte in Wien, Graz, Linz und Innsbruck sowie Aussenstellen in Salzburg, Klagenfurt und Feldkirch. Zuständig ist die Einheit für Terrorlagen, Geiselnahmen und die gefährlichsten Zugriffe des Landes. Ihre Wurzeln reichen bis 1978 zurück, zum damaligen Gendarmerieeinsatzkommando.

1
Vorselektion
Vier sportliche K.O.-Tests: Seilklettern, Bauchaufzug, Stahlstrickleiter, Schwimmen mit fixierten Armen.
2
Schießvorselektion
Glock 17, fünf Punktziele auf 5,5 Meter in 30 Sekunden. Mindestens 4 von 5 Treffern — sonst K.O.
3
Haupttest
Hallenhindernisbahn mit 26 Hindernissen, Schießtest über 24 Schuss und kognitive Leistungsdiagnostik.
4
Psychologisches Gespräch
Abschliessende Einordnung von Belastbarkeit, Motivation und Teamverhalten.

Quellen: BMI, EKO-Cobra-Aufnahmeunterlagen, aufnahme-polizei.at. Angaben ohne Gewähr, massgeblich sind die Vorgaben der Einheit im laufenden Verfahren.

Stufe 1

Vier Tests. Jeder einzelne kann dein Aus bedeuten.

Seilklettern · 2 Versuche3 m aus dem freien Hang, hangelnd, ohne Beine und Füsse; obere Markierung mit mindestens einer Hand erreichen.
Bauchaufzug · 2 VersucheRücklings an der Sprossenwand hängend beide Beine gestreckt hochführen, bis Füsse, Schienbeine oder Knie gleichzeitig den 5-kg-Medizinball berühren.
Stahlstrickleiter · nur 1 VersuchAm 20-m-Seiltechnikturm vom Fenster des 3. Stocks zum Balkon des 5. Stocks, Rahmenzeit 5 Minuten, gesichert mit Gurt und Helm.
Schwimmen · nur 1 Versuch25 m mit am Rücken fixierten Armen, Start per Kopfsprung vom Startsockel.

Jeder dieser Tests täuscht auf seine Art. Das Seil sieht nach Kraft aus und ist vor allem Zugtechnik und Griff. Die Stahlstrickleiter pendelt, frisst Griffkraft und verzeiht keinen zweiten Anlauf. Und beim Schwimmen startest du per Kopfsprung ins Becken, während deine Arme bereits am Rücken fixiert sind.

Woran die meisten scheitern: Nicht an fehlender Fitness. An Stationen, die sie nie unter Testbedingungen geübt haben: erster Versuch zählt, kalte Halle, fremdes Gerät, Prüfer stoppt mit.
Das übersehen fast alle: Laut offizieller Anlage B werden an jeder Station zusätzlich elementare kognitive Aufgaben gestellt. Sie sind kein Ausschlusskriterium, fliessen aber in die psychologische Leistungsdiagnostik und die Gesamtbewertung ein.

Für den Aufbau heisst das: Zugtechnik und Griffkraft als eigene Blöcke (Negativ-Klettern, Towel-Pull-ups, lange Hängezeiten), die Delfin-Wellenbewegung früh, regelmässig und ausschliesslich unter Aufsicht im Becken.

Sicherheitshinweis: Schwimmen mit fixierten Armen nie allein üben.

Stufe 2 und 3: Erst die Waffe, dann die Halle, dann der Kopf

SchießvorselektionGlock 17, fünf rote Punktziele mit 9 cm Durchmesser auf 5,5 Meter, Rahmenzeit 30 Sekunden. Start mit geholsterter, geladener Waffe und locker hängenden Händen. Mindestens 4 von 5 Treffern nach Abzug eventueller Strafpunkte, sonst endet das Verfahren hier. Grobe Sicherheitsverstösse bedeuten sofort null Punkte.
SchießtestFünf Übungen von 20 bis 5 Meter, insgesamt 24 Schuss auf zwei IPSC-Scheiben, inklusive knienden Positionen, Magazinwechsel bei 10 Metern und einhändigem Schiessen mit starker und schwacher Hand. Gewertet wird Trefferpunkte × 15 ÷ Gesamtschiesszeit, gefordert ist mindestens 20,0. Jeder Fehlschuss kostet fünf Punkte.
Hallenhindernisbahn26 Hindernisse aus klassischem Turnsaalgerät, darunter Sprossenwände bis 2,55 m, eine Kletterstange und eine Gitterleiter mit je 4,90 m, Pferd, Barren, Hürden und ein Kriechgang. Richtzeit unter 4 Minuten.

Vertiefend: EKO Cobra Auswahlverfahren — Vorbereitung im Detail.

Der entscheidende Unterschied

Leistungsfähig reicht nicht. Selektionsfähig entscheidet.

Leistungsfähig

Kann es — unter guten Bedingungen

  • klettert im Training 3 Meter Seil hoch
  • schwimmt sicher, hat Kraft und Ausdauer
  • ruft Leistung ab, wenn alles passt: ausgeschlafen, aufgewärmt, ohne Publikum
  • rechnet mit mehreren Versuchen
Selektionsfähig

Kann es — wenn der Versuch zählt

  • ruft dieselbe Leistung am Testtag ab
  • beim ersten Versuch, in fremder Halle, nach dem Warten
  • mit Prüferblick im Nacken
  • Technik bleibt auch unter hoher körperlicher Belastung stabil
Die Vorselektion misst nicht dein Maximum. Sie misst dein Minimum an einem fremden Vormittag.

Seilklettern ohne Beine ist eine Technikfrage, kein Kraftwunder. Das gefesselte Schwimmen ist eine Wellenbewegung, die man beherrscht oder nicht. Wer beides nur ungefähr kann, verliert dort sein Jahr.

NXTGEN-Einordnung aus der Betreuungspraxis. Keine offizielle Bewertungsmatrix.

Voraussetzungen

Was du wirklich mitbringen musst

  • Mindestens 2 bis 2,5 Jahre Aussendiensterfahrung im Exekutivdienst
  • Führerschein Klasse B
  • Einwandfreies dienstliches Verhalten, keine offenen Disziplinarverfahren
  • Bewerbung in der Regel im Dezember, Aufnahmeverfahren im Februar oder März in Wiener Neustadt

Drei Mythen, die Bewerber Zeit kosten

«Ohne Bundesheer-Hintergrund habe ich keine Chance.»Falsch. Der Zugang läuft über den Polizeiberuf, nicht über eine militärische Laufbahn. Bewertet wird, was du am Testtag zeigst.
«Ich bin zu alt.»Ein starres Alterslimit gibt es nach öffentlichen Angaben nicht. Entscheidend sind Leistung, Gesundheit und Diensteignung.
«Hauptsache maximal stark.»Der teuerste Irrtum. Wer 150 Kilo hebt, aber die Wellenbewegung im Wasser nie gelernt hat, scheidet in Stufe eins aus. Masse arbeitet an der Stahlstrickleiter sogar gegen dich.
Das unterschätzte K.O.-Kriterium: 25 Meter Schwimmen mit fixierten Armen. Ein Versuch, keine Wiederholung. Nach Erfahrungsberichten die Station, die sportlich starke Bewerber regelmässig unterschätzen, weil sie eine reine Technikprüfung wie eine Kraftprüfung behandeln.
Die unterschätzten Lücken

Sieben Lücken, die starke Bewerber unterschätzen

  • Du bist noch nie ein Seil nur mit den Armen hochgeklettert, gehst aber davon aus, dass es schon gehen wird.
  • Die Delfin-Wellenbewegung für das gefesselte Schwimmen hast du bisher nie unter qualifizierter Aufsicht trainiert.
  • Du trainierst deine Stärken häufiger als deine schwächste Station.
  • Du kennst deine Bestwerte, aber nicht die Leistung, die du müde nach einer Nachtschicht abrufst.
  • Griffkraft läuft bei dir nebenbei, obwohl Seil, Strickleiter und Hindernisbahn alle daran hängen.
  • Du hast noch nie unter hoher körperlicher Belastung Merk- oder Rechenaufgaben gelöst, obwohl genau das an den Stationen mitläuft.
  • Dein Trainingsplan kippt regelmässig, sobald der Dienstplan dazwischenkommt.

Keine dieser Lücken sagt etwas über dein Potenzial. Jede einzelne kann dich trotzdem eine Ausschreibung kosten, weil das Verfahren genau dort keine Fehler verzeiht.

Vertiefend: die häufigsten Fehler in der Vorbereitung und Training im Schichtdienst.

Was wirklich entscheidet

Was die tun, die scheitern. Und was die tun, die bestehen.

Was Vorbereitung fragil macht

Viel Aufwand, falscher Fokus

  • trainieren allgemeine Fitness statt der konkreten Teststationen
  • klettern das Seil zum ersten Mal am Testtag ohne Beineinsatz
  • behandeln das gefesselte Schwimmen als Nebensache
  • kennen nur Bestwerte aus ausgeruhten Idealwochen
  • verplanen keine Reserve für Schichtdienst und Ausfälle
  • starten die Vorbereitung erst mit der Ausschreibung im Dezember
Was Vorbereitung testfest macht

Station für Station, unter Testbedingungen

  • bauen jede K.O.-Station einzeln auf und testen sie unter Erstversuch-Bedingungen
  • üben die Delfin-Wellenbewegung früh und unter Aufsicht im Becken
  • trainieren Griffkraft und Zug-Ausdauer als eigenen Block
  • kennen ihre müde abrufbare Leistung, nicht nur das Maximum
  • planen rückwärts vom Testtermin im Februar oder März
  • halten die Hindernisbahn-Pace über Intervalle statt über Mut
So verliert ein starker Bewerber sein Jahr: Drei Jahre Aussendienst, sportlich über jeden Zweifel erhaben. Als die Ausschreibung kommt, trainiert er härter — aber dasselbe wie immer. Am Testtag hängt er zum zweiten Mal in seinem Leben an einem Seil ohne Beineinsatz. Dann das Becken: 25 Meter, Hände fixiert, ein Versuch. Nach 15 Metern bricht die Technik. Kein Drama, keine Schwäche. Nur eine Station, die er nie ernst genommen hat.

Keine dieser Gewohnheiten ist Talentsache. Jede einzelne ist planbar.

NXTGEN-Einordnung aus der Betreuungspraxis, keine offizielle Bewertungsmatrix des BMI.

Praxisperspektive

Nicht aus der Distanz. Mit einem, der drin war.

Dieser Report verbindet offizielle Aufnahmeunterlagen mit der Praxisperspektive eines Mannes, der die österreichischen Spezialeinheiten von innen kennt.

Mario Fuchs · NXTGEN-Mentor · ehem. WEGA, EKO Cobra und SIGMario hat drei polizeiliche Spezialeinheiten Österreichs von innen erlebt: die Wiener Einsatzgruppe Alarmabteilung (WEGA), das Einsatzkommando Cobra und die Schnelle Interventionsgruppe (SIG). Als NXTGEN-Mentor bringt er diese Laufbahn in die Vorbereitung unserer Athleten ein: realistische Einordnung der eigenen Ausgangslage, Umgang mit Druck und der Blick dafür, worauf es im Verfahren und in der Ausbildung tatsächlich ankommt.

Zweieinhalb Stunden mit einem, der drin war: Im NXTGEN Podcast #17 spricht Mario Fuchs über reale Einsätze, die Ausbildung und das, was das Verfahren wirklich von dir will.

Persönliche Praxisperspektive, keine offizielle Stellungnahme oder Freigabe des BMI, der WEGA, des EKO Cobra oder der SIG.

Nach dem Testtag

Bestanden heisst nicht angekommen

Wer das Aufnahmeverfahren besteht, beginnt am 1. Juni die rund sechsmonatige Grundausbildung im Ausbildungs- und Einsatzzentrum Wiener Neustadt. Täglich mehrere Einheiten: Schwimmen, Laufen, Schiessen, Hindernisbahn, Taktik, Seiltechnik. Und die Auslese läuft weiter.

Mario Fuchs berichtet aus seiner eigenen Ausbildung von einer Belastungswoche mit maximal drei Stunden Schlaf pro Nacht und einem 24-Stunden-Block ohne Schlaf in Szenariotrainings, von regelmässigen Zwischenüberprüfungen mit Rauswurfrisiko und davon, dass sein Zimmerkollege im fünften Monat gehen musste.
Persönlicher Erfahrungsbericht, NXTGEN Podcast #17. Keine offizielle Ablaufbeschreibung.

Wer nur für den Testtag trainiert, hat im dritten Ausbildungsmonat ein Problem. Baue neben den Teststationen eine breite Grundlage auf: Laufumfänge, Schwimmvolumen, Regenerationsfähigkeit. Genau diese Basis entscheidet, ob du Monat vier und fünf überstehst, wenn andere abbauen.

Offiziell sind Beginn (1. Juni), Dauer (rund sechs Monate) und Ort (Wiener Neustadt). Alle Belastungsdetails sind Marios persönliche Schilderung.

Einwände

Was du dir gerade vielleicht denkst

«Ich bin fit genug, das schaffe ich allein.»Möglich. Entscheidend ist allerdings weniger deine Fitness als die Frage, ob du deine schwächste K.O.-Station kennst. Genau daran scheitern nach unserer Erfahrung auch sehr fitte Bewerber.
«Ich habe noch Zeit, die Ausschreibung kommt erst im Dezember.»Seiltechnik, Griffkraft-Ausdauer und eine stabile Wellenbewegung brauchen Monate, keine Wochen. Wer im Dezember anfängt, testet im Februar sein Glück.
«Ein Coaching-Gespräch ist doch nur ein Verkaufsgespräch.»Es sind 20 Minuten fachliche Einordnung. Wenn wir dir nicht helfen können oder du es allein sauber aufgestellt hast, sagen wir dir das genauso klar.
«Ihr kennt das österreichische Verfahren doch gar nicht.»Im NXTGEN Coaching arbeiten Bewerber und Einsatzkräfte aus Österreich, und mit Mario Fuchs sass ein Ex-Cobra-Operator zweieinhalb Stunden bei uns im Podcast. Die Testinhalte stammen aus offiziellen Unterlagen und öffentlichen Quellen.
Zeitfenster

Die Entscheidung fällt jetzt. Nicht im Dezember.

Nach dem bekannten bisherigen Rhythmus kommt die Ausschreibung im Dezember, das Aufnahmeverfahren folgt im Februar oder März. Ein Verfahren Anfang 2027 ist damit möglich, der konkrete Termin ist derzeit nicht öffentlich bestätigt. Sicher ist nur: Zwischen Ausschreibung und Testtag liegen wenige Wochen.

1
Technikphase (mehrere Monate)
Seilklettern ohne Beine, Wellenbewegung im Becken unter Aufsicht, Griffkraft-Basis. Diese Phase kann später niemand nachholen.
2
Abrufphase
Stationen unter Testbedingungen abrufen, Hindernisbahn-Intervalle, Schiessleistung stabilisieren.
3
Zuspitzung ab der Ausschreibung
Kein Neuaufbau mehr. Abrufen, schärfen, erholen. Wer hier noch Technik lernt, ist zu spät dran.
Die Rechnung ist einfach: Wer Anfang 2027 antreten will, hat nur noch wenige Monate für den technischen Aufbau. Jede Woche Aufschub geht direkt von der Technikphase ab — und genau die entscheidet an den K.O.-Stationen.

Massgeblich ist ausschliesslich die aktuelle Ausschreibung des BMI.

Selbstcheck

5 Fragen, die deinen blinden Fleck zeigen

Beantworte jede Frage für dich mit Ja, Unsicher oder Nein. Unsicher zählt nicht als Ja.

Weisst du sicher, welche der vier K.O.-Stationen deine schwächste ist?
Bist du schon einmal 3 Meter Seil ausschliesslich mit den Armen hochgeklettert?
Hast du die Delfin-Wellenbewegung unter qualifizierter Aufsicht im Becken trainiert?
Kennst du deine abrufbare Leistung nach einer Nachtschicht, nicht nur deinen Bestwert?
Ist deine Vorbereitung rückwärts vom Testtermin im Februar oder März geplant?

Keine offizielle Eignungsprüfung und keine Bestehensprognose.

FAQ

Häufige Fragen zum EKO Cobra Aufnahmeverfahren

Wie läuft das Aufnahmeverfahren beim EKO Cobra ab?+
In vier Stufen: sportliche Vorselektion mit vier K.O.-Tests, Schießvorselektion, Haupttest mit Hallenhindernisbahn, Schießtest und kognitiven Aufgaben sowie das psychologische Gespräch. Das Verfahren findet in der Regel im Februar oder März in Wiener Neustadt statt, die Ausschreibung kommt üblicherweise im Dezember.
Welche vier K.O.-Tests gibt es in der Vorselektion?+
Seilklettern über 3 Meter aus dem freien Hang ohne Beineinsatz (2 Versuche), Bauchaufzug an der Sprossenwand bis zum 5-kg-Medizinball (2 Versuche), Stahlstrickleiter am 20-Meter-Seiltechnikturm vom 3. in den 5. Stock mit 5 Minuten Rahmenzeit (1 Versuch) und 25 Meter Schwimmen mit am Rücken fixierten Armen nach Kopfsprung (1 Versuch).
Was passiert, wenn ich einen K.O.-Test nicht bestehe?+
Ein einziger nicht bestandener Test in der Vorselektion beendet nicht nur den Testteil, sondern das gesamte Verfahren. Beim Schwimmen mit fixierten Armen und an der Stahlstrickleiter gibt es dabei nur einen Versuch.
Welche Voraussetzungen brauche ich für das EKO Cobra?+
Nach öffentlichen Angaben mindestens rund 2 bis 2,5 Jahre Außendiensterfahrung im Exekutivdienst, den Führerschein der Klasse B sowie einwandfreies dienstliches Verhalten ohne offene Disziplinarverfahren. Ein militärischer Hintergrund ist keine Voraussetzung.
Was wird bei der Schießvorselektion verlangt?+
Mit der Glock 17 werden fünf rote Punktziele mit 9 cm Durchmesser auf 5,5 Meter in 30 Sekunden Rahmenzeit beschossen, gestartet aus dem Holster mit locker hängenden Händen. Gefordert sind mindestens 4 von 5 Treffern nach Abzug von Strafpunkten; grobe Sicherheitsverstöße bedeuten sofort null Punkte.
Wie geht es nach bestandenem Aufnahmeverfahren weiter?+
Am 1. Juni beginnt die rund sechsmonatige Grundausbildung im Ausbildungs- und Einsatzzentrum Wiener Neustadt mit täglich mehreren Einheiten aus Schwimmen, Laufen, Schießen, Hindernisbahn, Taktik und Seiltechnik. Die Auslese läuft in der Ausbildung weiter.
Ist der EKO Cobra Selektionsreport ein offizielles Dokument?+
Nein. Der Report ist ein unabhängiger Praxisreport von NXTGEN Athlete und keine offizielle Veröffentlichung, Kooperation, Bewertungsmatrix oder Freigabe des Bundesministeriums für Inneres, der Direktion für Spezialeinheiten oder des EKO Cobra.
Transparenz

Quellen & Hinweise

01Bundesministerium für Inneres — offizielle Einheitenseite EKO Cobra
02BMI «fit for you» — Publikation zur sportlichen Vorbereitung
03aufnahme-polizei.at — Einsatzkommando Cobra: Auswahlverfahren und Ausbildung
04BMI-Magazin: Einsatzkommando Cobra — Geschichte und Struktur, Ausgabe 11–12/2022
05NXTGEN Podcast #17 mit Mario Fuchs — WEGA, EKO Cobra, SIG (2,5 Stunden)
06Cobra 6er-Test erklärt — NXTGEN Athlete auf YouTube
07205 Bewertungen, 4,9 von 5 — Trustpilot, Profil NXTGEN Athlete
08Aufnahmeunterlagen EKO Cobra — Anlagen B (Vorselektion), C (Schießen), D (Hallenhindernisbahn)
  • Dieser Report ist kein offizielles Dokument des Bundesministeriums für Inneres, der Direktion für Spezialeinheiten oder des EKO Cobra und keine offizielle Bewertungsmatrix.
  • Testinhalte und Grenzwerte entsprechen der NXTGEN-Auswertung von Aufnahmeunterlagen und öffentlichen Quellen, Stand 07/2026. Auswahlverfahren können jederzeit geändert werden.
  • Angaben zur Ausbildung beruhen auf einem öffentlichen Erfahrungsbericht (Mario Fuchs) und sind als persönliche Schilderung gekennzeichnet, keine offizielle Ablaufbeschreibung.
  • Es werden keine vertraulichen Einsatz- oder Selektionsdetails veröffentlicht. Der Report stellt keine Eignungsprüfung, keine Bestehensprognose und keinen individuellen Trainingsplan dar.
  • Redaktionell geprüft: 07/2026.
Kostenloses Erstgespräch · 20 Minuten

Vier K.O.-Tests warten nicht auf deinen besten Tag. Bereite dich so vor, dass dein normaler Tag reicht.

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deine Ausgangslage an: aktuelle Werte, Dienstplan, Zeit bis zur Ausschreibung. Nach 20 Minuten weisst du, welche K.O.-Station dich aktuell am stärksten gefährdet, in welcher Reihenfolge du sie schliesst — und ob NXTGEN dich dabei fachlich sinnvoll unterstützen kann.

Kritischste Station klären

NXTGEN beurteilt keine dienstliche oder charakterliche Eignung und gibt keine Bestehensgarantie. Wir arbeiten an den trainierbaren Teilen deiner Vorbereitung.

Kostenloses Erstgespräch