🇦🇹ÖsterreichPolizei – Auswahlverfahren & Tests

Aufnahmetest (Österreich)

Österreichische Bezeichnung für den polizeilichen Eignungstest, computergestützt über zwei Testtage.

Der Aufnahmetest für den Exekutivdienst der österreichischen Polizei ist ein mehrstufiges Verfahren aus schriftlichen Tests, Deutschprüfung, sportlicher Überprüfung, Assessment und amtsärztlicher Untersuchung. Er entscheidet über die Aufnahme in die 24-monatige Polizeigrundausbildung.

Ablauf des Verfahrens

Nach der Online-Bewerbung bei der zuständigen Landespolizeidirektion folgen die Testtage. Reihenfolge und Details variieren je Bundesland, die Bausteine sind aber überall gleich: Deutschkenntnisse (Diktat, Grammatik, Textverständnis, Aufsatz), allgemeine kognitive Leistungsfähigkeit (Logik, Merkfähigkeit, Konzentration, Rechnen), sportmotorische Überprüfung, psychologische Testung, strukturiertes Interview und amtsärztliche Untersuchung samt Sehtest.

Ein nicht bestandener Teil führt in der Regel zum Ausscheiden; Wiederholung ist nach einer Sperrfrist möglich. Genaue Fristen nennt die Landespolizeidirektion.

StationInhaltVorbereitung
DeutschDiktat, Grammatik, Textverständnis, AufsatzTäglich 20 Min. Diktat- und Rechtschreibtraining
KognitivLogik, Merkfähigkeit, Konzentration, RechnenTesttraining mit Stoppuhr, Fehler auswerten
SportAusdauer, Kraftausdauer, Koordination12 Wochen Plan mit Testsimulation
AssessmentInterview, Rollenspiel, PersönlichkeitBeispiele nach STAR vorbereiten, ehrlich bleiben
AmtsarztTauglichkeit, Sehtest, BelastbarkeitBefunde vorab klären, Unterlagen mitbringen
Bausteine und Vorbereitung

Warum Deutsch der Knackpunkt ist

Polizeiarbeit in Österreich ist Schreibarbeit: Anzeigen, Protokolle, Amtsvermerke. Entsprechend hart wird Rechtschreibung bewertet — und genau hier fallen die meisten Bewerber durch. Wirksam ist stures Handwerk: Diktate schreiben lassen, Fehler kategorisieren (Gross-/Kleinschreibung, Kommasetzung, Dehnung/Schärfung, Fremdwörter) und dieselbe Kategorie gezielt nachtrainieren.

Sportliche Anforderungen

Seit der Reform ist die sportliche Leistungsüberprüfung Bestandteil der Ausbildung, ein sportmotorischer Nachweis bleibt aber Teil der Aufnahme. Trainiere Ausdauer (ruhige Läufe plus Intervalle), Kraftausdauer (Liegestütze, Rumpf, Klimmzüge) und Koordination. Ziel ist ein Niveau deutlich über der Mindestnorm, damit die Testtage nicht am Limit stattfinden.

Häufige Fragen

Wie oft darf man den Aufnahmetest wiederholen?+

Eine Wiederholung ist nach einer Sperrfrist möglich; Dauer und Bedingungen legt die jeweilige Landespolizeidirektion fest. Frage die Sperrfrist direkt bei der Bewerbungsstelle ab.

Wie schwer ist das Diktat?+

Anspruchsvoll, aber trainierbar. Erwartet wird sichere Standard-Rechtschreibung inklusive Kommasetzung und Fremdwörtern — nicht Fachvokabular.

Brauche ich Matura?+

Nein. Für den Exekutivdienst genügt in der Regel der positive Abschluss der Schulpflicht mit Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation; entscheidend sind die Tests.

Wie lange dauert das gesamte Verfahren?+

Von der Bewerbung bis zum Aufnahmebescheid meist mehrere Monate, abhängig von Bundesland, Aufnahmeterminen und Kontingenten.

Im Kontext

Aufnahmetest (Österreich) ist Teil der Kategorie Polizei – Auswahlverfahren & Tests und im Auswahlverfahren-Kontext von Österreich relevant. Wer sich auf eine Spezialeinheit vorbereitet, sollte diesen Begriff sicher einordnen können — sowohl im theoretischen Teil als auch in der praktischen Umsetzung.

Vorbereitung

Bereit für dein Auswahlverfahren?

Über 400 bestandene Verfahren. Kostenloses Erstgespräch.

Erstgespräch buchen

Verwandte Begriffe

Quellen & Faktenbasis

Zuletzt geprüft am

Alle Anforderungen, Zeiten und Verfahrensbezeichnungen auf dieser Seite werden gegen offizielle Quellen geprüft. Verfahren können sich ändern — im Zweifel gilt immer die Ausschreibung der jeweiligen Einheit oder Behörde.

Kostenloses Erstgespräch

Häufige Fragen

Deine Frage wurde nicht beantwortet? Unser Team steht dir gerne bei jeder Frage zur Seite und antwortet dir schnellstmöglich.

Kostenloses Erstgespräch